各学院及有关单位：
青年教师实践能力培养是我校加强师资队伍建设的一项重要措施，是促进青年教师尽快胜任本职工作，全面提高青年教师思想素质和业务水平，建立高水平的青年教师队伍的根本要求，各学院及有关单位要充分重视青年教师实践环节的工作，按照学校要求安排好青年教师进学工办、实验室、工程室、工程训练中心或赴大型企业进行锻炼的工作并做好考核工作。
请各单位于2014年7月4日前将已安排实践锻炼的青年教师的《青年教师指导情况考核表》、《指导教师指导任务完成情况考核表》、《青年教师的指导教师安排一览表》报人事处师资科。2014年9月20日前将新近进校的青年教师实践环节锻炼的安排及相关材料：《青年教师的指导教师安排一览表》及《新引进青年教师培养方案》报人事处师资科。
注：均要求交纸质版，并请将《青年教师的指导教师安排一览表》电子版发送至人事处师资科邮箱。
联系电话：82312318，电子信箱：szk@mail.xaut.edu.cn。
特此通知。
人事处
2014.6.16
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