各学院(部):
给青年教师安排导师指导是我校加强师资队伍建设的一项重要措施,是促进青年教师尽快胜任本职工作,全面提高青年教师思想素质和业务水平,建立高水平的青年教师队伍的根本要求。根据我校青年教师指导工作实际情况,现对入职已满一年(截止2016年7月)的新引进青年教师进行指导考核。
请各单位通知符合考核要求的青年教师填写《新引进青年教师考核表》、《指导教师指导任务完成情况考核表》、《青年教师的指导教师考核一览表》及《青年教师指导教师听课记录表》,于2016年7月8日前以学院为单位统一送到教师教学发展中心办公室(综合楼308)。
注:均要求交纸质版,并请将《青年教师的指导教师考核一览表》电子版发送至教师教学发展中心办公室邮箱。
联 系 人:邓建斌
联系电话:82312822
电子信箱: fzzx@xaut.edu.cn
教师发展中心
2016年6月27日
1.新引进青年教师考核表.doc
2.指导教师指导任务完成情况考核表.doc
3.青年教师的指导教师考核一览表.xls
4.青年教师指导教师听课记录表.doc